Muitas vezes ouço, brincando, amigos dizerem que para conseguir (ou manter) um emprego hoje é preciso superpoderes (os mais sexistas e grosseiros, no caso das colegas bonitas, argumentam a necessidade de outras habilidades). O futuro é feito de muitas coisas, e um tema importante é justamente o da valorização humana, da melhoria do desempenho físico e mental que pode surgir com o uso de novas tecnologias ou procedimentos médicos: neste artigo quero oferecer algumas ideias Refletir sobre.
Dito isto, aqui estão as possíveis contribuições do aprimoramento humano no mundo do trabalho:
Avanço cognitivo
Existem muitas maneiras de aumentar as habilidades cognitivas nos seres humanos. Educação, cultura e exercício obviamente não são considerados nesta lista. Na próxima década, uma população cada vez mais idosa considerará novos meios de avanço com muito cuidado. As abordagens mais inovadoras são:
Substâncias usadas inicialmente no tratamento de distúrbios psiquiátricos (Ritalina e em geral metilfenidato [nota final https://it.wikipedia.org/wiki/Metilfenidato] Atomoxetina [nota final https://it.wikipedia.org/wiki/Atomoxetina], um inibidor seletivo do mecanismo de transporte pré-sináptico da noradrenalina. Modafinil [nota final https://it.wikipedia.org/wiki/Modafinil], estimulante atípico) também pode melhorar a memória e a concentração em indivíduos saudáveis, ajudando-os a trabalhar com mais eficiência e por mais tempo. O futuro próximo poderá levar a formulações “liberadas na alfândega”, livres dos efeitos indesejados dos medicamentos, que melhorem a “resposta” no trabalho. Da mesma forma, a capacidade de concentração e manutenção do desempenho também pode ser melhorada.
Softwares de aprendizado avançado pode melhorar a forma como o nosso cérebro responde a estímulos e absorve informações, especialmente para tarefas específicas: novos modelos computacionais 'treinados' para melhor acomodar os ritmos da nossa aprendizagem e a nossa atenção selectiva podem mudar radicalmente os métodos de formação empresarial e tornar o conhecimento necessário para nosso trabalho mais fácil de adquirir e lembrar.
Estimulação cerebral, especialmente a realizada com técnicas não invasivas[nota de fim Estimulação magnética transcraniana: https://it.wikipedia.org/wiki/Stimolazione_magnetica_transcranica], poderá melhorar os tempos e as formas de aprendizagem: os métodos de estimulação transcraniana incluem atualmente impulsos magnéticos ou elétricos enviados a um sujeito através de um capacete para modular a excitabilidade neuronal de algumas partes do nosso cérebro, para aumentar o desempenho.
Internet e conhecimento coletivo serão utilizados (com a difusão cada vez mais generalizada dos dispositivos móveis) para melhorar a abordagem ao trabalho e a troca de conhecimentos, especialmente em relação a problemas complexos: o modelo Wiki e as redes sociais poderiam fundir-se para criar um sistema de conhecimento misto entre 'estável ' informações e informações capazes de serem atualizadas virtualmente em tempo real.
Avanço físico
Até à data, o avanço físico tem sido desenvolvido essencialmente em relação à recuperação funcional: na próxima década muitas novas aplicações irão alargar o campo.
Com o crescimento da idade média no mercado de trabalho, cada vez mais pessoas buscarão sistemas capazes de manter as habilidades perceptivas por muito tempo e reverter o declínio das funções. Os sistemas auditivos de nova geração melhorarão a capacidade de ouvir e comunicar (primeiro em cenários militares, depois em cenários civis). Novas técnicas para reparar e melhorar a visão também serão generalizadas: estão actualmente a ser desenvolvidos implantes de retina, transferências de genes e transplantes de fotorreceptores oculares.
Todos conhecemos a tecnologia por trás dos exoesqueletos, sistemas motores capazes de restaurar e melhorar a funcionalidade das pernas e a mobilidade individual: a aplicação em larga escala destes sistemas envolverá certamente também o trabalho manual. As novas gerações serão mais automatizadas, usáveis e flexíveis, e permitirão que as pessoas superem de forma fácil e eficaz os limites da motilidade humana.
Engenharia de tecidos e medicina regenerativa oferecem novas possibilidades importantes para substituir partes danificadas do nosso corpo e ajudarão os trabalhadores a manter as operações mesmo após acidentes. As aplicações e implantes ósseos e articulares actualmente em fase de ensaios clínicos tornar-se-ão cada vez mais difundidos e incluirão partes do corpo (como a traqueia) que actualmente ainda estão excluídas. Dentro de alguns anos chegaremos à produção de órgãos inteiros [nota final Olhando mais de perto, isso já está acontecendo: https://www.futuroprossimo.it/realizzato-dal-nulla-organo-sintetico-con-cellule-staminali/899/], mas teremos que esperar um pouco mais para avaliar sua real compatibilidade com o nosso corpo. Outro marco importante na próxima década poderá resultar da combinação de células-tronco e implantes cardíacos.
Nutrição apropriada sempre estará na base do bem-estar e da saúde de um indivíduo: muitos alimentos poderão se concentrar em fornecer benefícios a aspectos específicos do desempenho (como resistência, tempos de recuperação, velocidade). Aplicações futuras podem ser desenvolvidas quando os mecanismos neuronais subjacentes à fadiga são conhecidos.
E depois do Plus, vamos colocar também o Minus
As implicações potenciais de todos esses avanços humanos não podem naturalmente estar livres de riscos ou possíveis piadas vazias, e certamente haverá dificuldades em divulgá-las: aqui estão algumas reflexões que eu fixei (se você pensa em outras pessoas, apenas comente algumas delas) ):
– Os avanços podem beneficiar a eficiência dos trabalhadores e também o equilíbrio das horas trabalhadas, mas também podem levar a uma maior exploração dos trabalhadores e a uma competitividade desenfreada que certamente pode não beneficiar o bem-estar dos trabalhadores.
– O trabalho necessário para considerar os riscos potenciais das novas tecnologias requer decisões baseadas em dados que ainda não compreendemos totalmente.
• A utilidade das novas tecnologias variará muito dependendo do contexto da aplicação. Os avanços trarão vantagens para diferentes profissões e de diferentes maneiras, e isso será problemático no longo prazo: o verdadeiro avanço humano será possível quando uma única tecnologia, um único aparelho puder adaptar-se individualmente a cada indivíduo, produzindo melhorias e respostas diferentes no Individual.
• Muitas dificuldades serão levantadas em relação à adoção de avanços humanos em profissões que incluam responsabilidade perante terceiros: será muito difícil ver cirurgiões ou passageiros de veículos adotarem soluções tecnológicas ou farmacológicas para melhorar o desempenho. Levará muito tempo e diferentes respostas políticas, éticas e filosóficas.
• Se os avanços atingirem a massa da força de trabalho, existe o risco de muitos trabalhadores serem forçados por contrato a adotá-los para alcançar padrões de qualidade ou de produção: isto poderia levar a consequências importantes e riscos éticos para a liberdade individual.
Deficiência: uma esperança concreta.
Um último corolário sobre o qual estou a reflectir (e que deriva do último raciocínio elencado entre os 'Menos') e que me faz sorrir de felicidade ao imaginar o futuro é uma possível consequência da valorização humana que diz respeito à parcela de trabalho gerida por pessoas com deficiências: o número de pessoas com deficiência capazes de realizar o trabalho com os mesmos métodos e prazos que a média aumentará significativamente. Segundo o ISTAT, existem mais de 3 milhões de pessoas com deficiência em Itália: destas, mais de um milhão têm problemas significativos de mobilidade, coordenação motora e resistência ao peso. 50% deles estão em idade produtiva. As melhorias na tecnologia permitir-nos-ão ter todos eles como colegas de trabalho, esperando que o futuro nos permita ter um emprego :)
