O estudo mais forte do mundo sobre a renda básica universal concluiu que ela beneficia o bem-estar mental e financeiro dos beneficiários, além de melhorar (ligeiramente) o emprego.
A Finlândia liderou um estudo bienal renda universal básica nacional em 2017 e 2018, durante a qual o governo concedeu a 2000 desempregados com idades entre 25 e 58 anos de pagamentos mensais irrestritos.
Os pagamentos (560 euros por mês) não eram reduzidos se um indivíduo tivesse um emprego ou posteriormente tivesse um aumento salarial.
Minna Ylikännö, do Instituto de Seguro Social da Finlândia, anunciou os resultados em Helsinque ontem em uma transmissão ao vivo.
o estudo
Os resultados surgem da comparação entre o emprego e o bem-estar dos beneficiários de renda básica e os de um grupo de controle de 173.000 pessoas que receberam benefícios normais de desemprego.
Entre novembro de 2017 e outubro de 2018, pessoas com renda básica eles trabalharam 78 dias em média, seis dias a mais do que aqueles com benefícios de desemprego.
Os benefícios da renda básica universal
Houve um aumento maior do emprego para pessoas que vivem em famílias com crianças, bem como para aquelas cuja primeira língua não era finlandês ou sueco, mas os pesquisadores ainda não sabem por quê.
Durante o período do experimento, as pessoas que receberam renda básica universal em vez de benefícios regulares de desemprego relataram melhor bem-estar financeiro. Não apenas isso: também melhor saúde mental, melhor funcionamento cognitivo e níveis mais altos de confiança no futuro.
Quando perguntado se a renda básica poderia ajudar as pessoas a gerenciar situações como as conseqüências econômicas da pandemia Covid-19Ylikännö disse que poderia ajudar a aliviar o estresse em um momento incerto.
"Acho que traria segurança para situações muito inseguras, onde as pessoas não sabem se terão renda", ele disse.
Em suma, os dados sugerem que a renda básica não parece desencorajar as pessoas que trabalham.
Complicar coisas simples
No entanto, o efeito renda básica foi dificultado pela legislação conhecida como "modelo de ativação". O governo finlandês introduziu-o no início de 2018. Restringiu as condições de acesso aos subsídios de desemprego. A escolha um pouco “poluiu” os resultados de 2018 a 2020, mas os dados permanecem.
