Mais de 500 anunciantes estão boicotando o Facebook, acusados de "não controlar adequadamente o discurso de ódio".
Mas Mark Zuckerberg não parece nem um pouco preocupado. Em uma reunião interna do Facebook, o CEO da empresa disse ter certeza de que todos esses anunciantes que começaram a boicotar o Facebook voltarão à plataforma muito em breve.
O site de informações conseguiu obter uma transcrição desta reunião. Em algumas horas, Zuckerberg abordou as preocupações dos funcionários do Facebook de que grandes marcas interromperam os gastos com publicidade na rede social.
Apesar da iniciativa de boicotar o Facebook, Zuckerberg parece inflexível. Na reunião interna, ele disse: "Não mudaremos nossas políticas por ameaçar uma pequena porcentagem de nossa receita ou QUALQUER porcentagem de nossa receita".
A publicidade é a principal fonte de receita do Facebook
Um relatório divulgado pela CNN sugere que, embora as empresas que decidiram boicotar o Facebook incluam nomes importantes como Coca-Cola, Microsoft, Starbucks e Target, elas não são as maiores gastadoras na plataforma. O relatório observou que apenas 3 das 25 empresas quem gasta mais no Facebook confirmou publicamente que está se juntando ao boicote. E, de qualquer forma, esses 25 principais investidores representam aproximadamente 3% da receita.
Por que essas empresas começaram a boicotar o Facebook por um mês?
O cerne da questão é o pedido à plataforma de "maior responsabilidade".
A rede social de Menlo Park é a maior rede de publicidade digital do mundo depois do Google, com mais de 21% de participação de mercado. Pode ser bastante complicado para muitas empresas sair da rede de publicidade do Facebook sem ter planos alternativos de comercializar-se nas mídias sociais.
Muito simplesmente: se as empresas boicotarem o Facebook, o Facebook perde algum dinheiro, as empresas perdem TODA a visibilidade, ou quase.
Para este Zuckerberg ele pode estar certo de que os anunciantes retornarão à plataforma. Isso não significa que o Facebook ainda vale a pena garantir que haja medidas construtivas suficientes ou soluções de compromisso (mais prováveis) para convencer as empresas de que estão levando a sério o discurso de ódio.
