A era digital está chegando: 2020 lançou alguns desafios inesperados em muitos setores diferentes, começando pelo trabalho remoto.
A tecnologia tornou-se crítica não apenas para a sobrevivência desses setores, mas também para sua prosperidade futura. Em um ano que poderia ter visto um progresso atrofiado, em vários casos vimos exatamente o oposto, especialmente para o boom do smartworking. Aqui estão seis previsões para o mundo digital em 2021, com um olhar especial para o trabalho remoto.
Poder feminino, mesmo entre programadores
Anna Brailsford, CEO da Code First Girls : "Hoje, as mulheres são minoria na tecnologia da informação, mas isso está mudando. Em 2021, as empresas de todo o mundo aproveitarão a oportunidade para reformular a forma como trabalham e lutar pela igualdade de gênero no local de trabalho. todos os setores podem estabelecer uma cultura de trabalho que melhore a condição das mulheres e das empresas.
As empresas com visão de futuro olharão para seus funcionários existentes e oferecerão oportunidades para apoiar o aprimoramento de habilidades e o crescimento pessoal. Tanto presencialmente como remotamente, as empresas podem colaborar com organizações dedicadas a criar sessões de formação à medida, proporcionando aos participantes novas competências e perspetivas. As previsões para 2021? As empresas que tomarem a iniciativa de educar e melhorar as competências do pessoal feminino vencerão.”
Após a introdução do trabalho remoto, a sua melhoria
Joshua Zerkel, chefe de marketing para engajamento global, asana : “Quando o mundo foi confrontado com o trabalho remoto em março de 2020, os líderes empresariais fizeram o que tinham que fazer. Eles forneceram aos funcionários as ferramentas para sobreviver em um ambiente completamente remoto. Mas agora existe o perigo de alimentar a sobrecarga do aplicativo. Nossos dados mostram que os funcionários das empresas usam 10 aplicativos de trabalho remoto, alternando entre eles cerca de 25 vezes por dia. Isso tem consequências. 27% dos trabalhadores perdem mensagens e 25% acabam duplicando o trabalho.
As previsões para 2021? muitas dessas ferramentas, como Asana, Zoom e Slack, permanecerão em vigor para apoiar os trabalhadores no trabalho distribuído. Mas garantir que os funcionários saibam o propósito de cada aplicativo que estão usando e como estão usando é fundamental para manter as equipes alinhadas e evitar a duplicação de trabalho em 2021."
Aumento do apetite por conteúdo
Tanzil Bukhari, CEO EMEA, DoubleVerify : “O consumo de conteúdo disparou durante a pandemia. Nosso estudo de pesquisa recente, "Quatro mudanças fundamentais na mídia e na publicidade em 2020"revelou que as pessoas dobrou a quantidade de tempo que passam a cada dia consumindo conteúdo, de 3 horas e 17 minutos para uma média de 6 horas e 59 minutos. Plataformas de mídia social, como TikTok.
As previsões para 2021? Esse comportamento não diminuirá, mesmo depois que a pandemia passar. E esta é uma oportunidade significativa para os anunciantes explorarem o apetite dos consumidores por conteúdo."
Sede Digital
Stuart Templeton, CEO da UK Slack : “Nos últimos meses, a palavra 'trabalho' foi completamente redefinida. A tradicional divisão de trabalho "8 a 16" foi completamente ignorada. Os benefícios também foram obtidos na mudança para o trabalho remoto, portanto, não é de surpreender que nossa recente pesquisa do Future Forum tenha descoberto que menos de 12% dos trabalhadores do conhecimento desejam retornar ao trabalho de escritório em tempo integral.
As previsões para 2021? Uma forte mudança em direção ao trabalho híbrido. 2021 será o ano em que as empresas precisarão criar sua “sede digital”. Lugares que mantêm viva a cultura de uma marca, e manterão discussões e documentos para ter equipes sempre conectadas e produtivas”.
Rede como serviço
John Morrison, vice-presidente sênior de mercados internacionais, Extreme Networks : “Com a pandemia e a ascensão do trabalho remoto, as organizações se concentrarão ainda mais em suas redes em 2021. Afinal, elas são a alma de uma organização, especialmente em tempos de incerteza. Um grande desafio para muitas empresas no próximo ano será a necessidade de sua infraestrutura de rede continuar a funcionar com desempenho máximo, apesar das consequências da pandemia global e da recessão subsequente.
A rede como serviço emergirá como uma importante tendência de rede corporativa, pois oferece às empresas uma solução econômica. Ele também oferece às empresas a flexibilidade de expandir ou reduzir os serviços de rede sob demanda à medida que as necessidades dos negócios mudam, sem sacrificar o desempenho. As previsões para 2021? Será o ano em que muitas empresas começarão a abandonar os investimentos em infraestruturas de rede física, apostando no modelo network-as-a-service.”
Soluções fora da caixa
Sergei Anikin, CTO, Pipedrive : “O ano passado foi um catalisador para ajudar até mesmo as indústrias mais conservadoras a adotar a tecnologia. O início da pandemia causou uma interrupção abrupta dos métodos de trabalho tradicionais e essa tendência deve continuar no ano novo e além. A demanda por soluções inovadoras aumentou e deve atingir níveis ainda mais altos em 2021. Isso está dando às indústrias a motivação para investir em digitalização e automação.
Um círculo virtuoso se formará: com o aumento da demanda, haverá uma maior disposição de usar serviços online e uma melhor compreensão da utilidade da digitalização, o que, por sua vez, aumenta a confiança na tecnologia e impulsiona sua disseminação em todos os setores.
As previsões para 2021? Prevejo soluções ainda mais simplificadas e eficazes. Em 2021, podemos esperar ver soluções fora da caixa que visam resolver qualquer desafio profissional.”
