Nos últimos anos, o trabalho organizado tem experimentado um enorme ressurgimento nos países capitalistas avançados ocidentais.
Das cafeterias às redações e muito mais, tudo está repleto de iniciativas sindicais e ações coletivas. E agora fala-se muito sobre isso, mesmo no sector tecnológico dos EUA, aquele que parecia menos “risco”: uma mudança de época.
Que as coisas estavam mudando estava no ar. Muitas consciências surgiram desde a pandemia: o que aconteceu dentro do “ânimo” de cada trabalhador também foi reproduzido em maior escala.
Uma pequena revolução
Os dados compilados pela Collective Action in Tech, que são quantificados posteriormente no gráfico abaixo do Statista, mostram que as principais grandes empresas de tecnologia foram “empurradas” bastante de 2019 até hoje. As ações coletivas já aumentaram mais naquele ano do que nos quatro anos anteriores combinados.
E não estamos falando apenas de novos sindicatos, mas também de ações coletivas em geral: ameaçando-os ou implementando-os, protestos, petições ou votações para melhor organizar a dissidência. Das 481 ações registradas no momento da redação, 352 são nos últimos três anos.
Esta onda geral de “recuperação dos novos trabalhadores” me impressiona muito. No ano passado houve protestos nos EUA contra o Google (epocal: foi lá que percebi que as coisas estavam mudando muito). No Reino Unido contra a plataforma de entrega Deliveroo. Na Alemanha contra os Gorillas, na África do Sul ação coletiva contra Uber.
E em 2022?
Os primeiros meses do ano já mostram qual será a próxima tendência. A partir de janeiro, cinco grandes ações coletivas contra Activision Blizzard, Facebook, Google Fiber. E a última, a mais marcante: a votação de 3 de abril com a qual votaram os trabalhadores da Amazon em Staten Island criar um sindicato. É a primeira vez nos EUA. Outra votação semelhante, para outro hub da Amazon, está prevista para 25 de abril.
