A pandemia acelerou a adoção do trabalho remoto, mas apesar das previsões de uma revolução, muitos aspectos desta modalidade ainda são subestimados, a ponto de prefigurar uma nova contração desta fórmula.
O trabalho remoto pode oferecer uma oportunidade única tanto para os empregadores (que podem racionalizar as estruturas internas e atrair mais profissionais) como para os trabalhadores (que melhoram o equilíbrio entre vida pessoal e profissional). No entanto, para colher plenamente os benefícios do trabalho remoto, é importante superar desafios e preconceitos, promovendo uma cultura flexível e sustentável para todos.
O que pode ser feito de longe
A empresa de recursos humanos Remote desenvolveu uma análise a partir de 6 milhões de anúncios de emprego, para traçar um panorama dos empregos remotos mais solicitados. Entre os dados mais relevantes, aquele referente desenvolvedores web e engenheiros de software: já hoje respectivamente 31% e 29% deles preenchem a função com trabalhos remotos.
Uso extensivo de trabalho remoto mesmo para papéis no campo bens imóveis, o design, De 'arquitetura e nutrição. E agora, em ordem de porcentagem, os 20 principais empregos remotos que surgiram nesta pesquisa.
Trabalhos remotos, os 20 melhores
1 – Desenvolvedor web (31,39%)
2 – Engenheiro de software (29,14%)
3 – Tradutor (22,98%)
4 – Editor (18,22%)
5 – Cientista de Dados (17,46%)
6 – Segurança cibernética (16,32%)
7 – Redator (14,81%)
8 – Gerente de contas (13,47%)
9 – Arquiteto (12,38%)
10 – Analista de dados (11,95%)
11 – Gerente de Projetos (10,74%)
12 – Gerente de Marketing (10,64%)
13 – Nutricionista (10,49%)
14 – Gráfico (10,39%)
15 – Desenvolvimento de negócios (10,16%)
16 – Relações Públicas (9,76%)
17 – Recrutador (8,75%)
18 – Produtor (8,70%)
19 – Consultor jurídico (8,37%)
20 – Advogado (8,36%)
E agora, o aviso legal
O trabalho remoto oferece maior flexibilidade, não há dúvida: até, se organizado, a possibilidade de viajar e trabalhar no exterior. No entanto, se mal interpretado, também pode levar a maior stress, solidão e isolamento. Não é minha intenção enaltecer “ideologicamente” o trabalho remoto, mas certamente identificar a melhor forma para o futuro profissional.
Para gerenciar as possíveis desvantagens, os especialistas recomendam ter um espaço de escritório separado e definido para ajudar na concentração. Seria também bom manter um contacto regular com os colegas, através de videochamadas mas também momentos de encontro presencial.
Todo o resto é oportunidade. Vamos pegar.
