Li três vezes antes de me convencer de que não era uma piada. Anúncios de emprego para uma IA, não para um humano? A Inicialização sensato ele realmente fez isso: postou no LinkedIn a primeira oferta de emprego voltada exclusivamente para um agente de IA, um software completamente autônomo capaz de criar código, testar bugs e escrever documentação técnica.
Claro, ainda há a mão de desenvolvedores humanos por trás disso que terão que construir este agente, mas a mensagem é clara: o futuro dos anúncios de emprego está tomando um rumo bastante estranho, em um momento em que a confiança no mercado de trabalho pós-IA está em seu nível mais baixo de todos os tempos.
O paradoxo da oferta sem homem
A Sensay, eu te disse, não quer contratar pessoas, mas sim codificar. A startup (que cria clones digitais de pessoas reais para nos substituir em videochamadas e outras interações) está procurando um “Desenvolvedor Full Stack (Agente de IA)”. Mas atenção: não é um ser humano especialista em inteligência artificial, mas um software autônomo.
O detalhe que me faz sorrir (e levantar a sobrancelha)? Eles ainda pagarão um salário anual, não especificado e “aberto à negociação”, aos desenvolvedores humanos que criarem esse agente. Resumindo, eles querem o código, não a pessoa que o escreve. É como dizer: “Construa seu substituto e depois desapareça”.
A coisa mais estranha? O anúncio já atraiu mais de 100 inscrições. Gostaria de saber quantos desses candidatos leram as especificações até o fim.
O agente autônomo como colega digital
Não se engane: esse agente de IA teria tarefas nada marginais. A Sensay pretende integrá-lo aos seus canais de comunicação (e-mail, WhatsApp, Slack) para que possa responder massivamente aos feedbacks, sugerir ideias e contribuir para o desenvolvimento do software. Na prática, um funcionário virtual que não precisa de pausas para café nem de férias.
Este é um momento emocionante para Sensay. Ao contratar nosso primeiro funcionário de IA, estamos dando um grande passo em direção a um futuro onde a IA e os humanos trabalham juntos como colegas e colaboradores.
Assim diz o Dan Thomson, fundador e CEO, em um comunicado à imprensa. Um grande passo, certamente. Mas em que direção?
Anúncios de emprego de IA, a rebelião da plataforma
O LinkedIn, por sua vez, não parece entusiasmado com essa evolução. De acordo com um relatório do início deste ano, a plataforma já foi desativada duas contas para anúncios de emprego, rotulados como “colegas de trabalho de IA”, completos com o toque #OpenToWork. Os usuários do Reddit foram rápidos em apontar a ironia: candidatos humanos já enfrentam inúmeros obstáculos, incluindo anúncios de emprego falsos, e agora eles têm que competir também com candidatos artificiais.
Embora a Sensay diga que não espera que a IA responda diretamente ao anúncio, a mensagem subjacente é cristalina. E chega num momento em que, segundo a última pesquisa De acordo com a Pesquisa de Confiança da Força de Trabalho do LinkedIn, os trabalhadores se sentem menos seguros em seus empregos do que em qualquer outro momento nos últimos cinco anos.
A distopia é servida. Ou talvez seja apenas mais um golpe publicitário brilhante, cínico e cruel?
