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Tecnologia

Na China, há um boom do humano digital: começa a corrida pelo funcionário virtual

Na China, os projetos envolvendo pessoas virtuais dobraram em um ano: humanos digitais estão por toda parte. E os verdadeiros?

Janeiro 3 2023
Gianluca RiccioGianluca Riccio
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Humanos digitais, seres humanos representados em formato digital que podem atuar e interagir em transmissão ao vivo, estão se tornando cada vez mais populares no mundo do entretenimento chinês. A criação dessas figuras virtuais está crescendo exponencialmente em vários setores: televisão, entretenimento, comercial, financeiro e educacional.

Contrate um funcionário que não existe

Os dados da Baidu (gigante tecnológico que, diga-se de passagem, teve recentemente o sinal verde para a implantação de táxis autônomos em aeroportos chineses) falam por si. O número de projetos envolvendo humanos digitais interagindo com clientes dobrou em apenas um ano! Estes serviços têm preços que vão dos 2.800 a cerca de 14.300 euros por ano: e estão a diminuir, outro sinal que anuncia uma difusão generalizada.

De acordo com o que foi declarado no mesmo relatório, de fato, o custo para criar uma pessoa virtual tridimensional caiu em cerca de 80% no último ano. Uma pessoa virtual bidimensional custa um quinto desse valor. Li Shiyan, chefe do departamento de pessoas virtuais e robótica do Baidu, prevê que, nesse ritmo, a indústria de pessoas virtuais crescerá 50% ao ano até 2025, impulsionando uma maior digitalização da economia, incluindo realidade virtual e aumentada. Todos os objetivos contidos no último plano apresentado no XX Congresso do Partido Comunista da China.

humano digital
Aqui está Steven Ma, âncora virtual. Não me diga que você não entende que ele é um humano digital. E o primeiro a fazer piadas racistas como "os chineses são todos iguais" é banido.

Nota: De acordo com um recente pesquisa de mercado, o mercado humano digital global está projetado para atingir US$ 527,58 bilhões em 2030, com uma taxa composta de crescimento anual de 46,4%. Em suma, parece que o futuro é cada vez mais digital e virtual.

Do turismo ao entretenimento

Como mencionado, existem várias empresas tecnológicas que estão avançando no campo dos humanos digitais. bilibili, um conhecido aplicativo de streaming de vídeo e jogos, foi um dos primeiros a introduzir as pessoas virtuais no mainstream, adquirindo a equipe que desenvolveu o famoso cantor virtual Luo Tianyi. Este ano, os desenvolvedores trabalharam duro para tornar a voz de Luo ainda mais realista. Se parece estranho para você, acostume-se rapidamente: Luo Tianyi completa 15 anos de carreira este ano, não nasceu ontem: chegou a quase 3 milhões de fãs e foi até convidada para cantar na cerimônia de abertura das Olimpíadas de Inverno de Pequim. No vídeo abaixo, uma de suas apresentações diante de uma arena lotada em 2019.

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Cante de novo, Luo. Bem, pelo menos é fácil entender que não é um ser humano em carne e osso.

A Bilibili, no entanto, não é a única empresa chinesa a experimentar humanos digitais. Next Studios desenvolveu cantores e canções virtuais (alguns incrivelmente bem sucedidos) e um intérprete de língua de sinais, sempre virtual. Além disso, Nuvem Tencent Em vez disso, a AI Digital Humans fornece chatbots para setores como serviços financeiros e turismo: soluções que automatizam o suporte ao cliente.

Ok, os humanos digitais, mas os "humanos" reais?

O alarme é real. “A crescente prevalência de robôs teve efeitos negativos sobre o emprego, fazendo com que alguns abandonassem a força de trabalho e aumentando a taxa de desemprego”, dizem eles. Hosea Giuntella (Universidade de Pittsburgh), Yi Lu (Universidade de Tsinghua) e Tianyi Wang (Universidade de Toronto) em um relatório publicado pelo National Bureau of Economic Research em dezembro (aqui está).

Os economistas analisaram dados de mais de 15.000 famílias para avaliar o impacto dessas tecnologias no mercado de trabalho da China e descobriram que a força de trabalho está lutando para se "adaptar" a essas mudanças. E não de hoje. Veja o exemplo da Foxconn, principal montadora de iPhones: entre 2012 e 2016 ela substituiu mais de 400.000 mil empregos por robôs.

Alguém vai me lembrar que na Foxconn os ritmos forçavam os trabalhadores a dormir no local e trabalhar 20 horas por dia, e os suicídios acorriam. É verdade. Eu levanto minhas mãos. Nesses casos, a automação é bem-vinda se salvar vidas humanas e tirar pessoas de empregos degradantes: mas então precisamos dar uma alternativa e acompanhar aqueles que saem de certos padrões para compromissos mais gratificantes.

Assuntos humanos reais.

Tags: jantarhumano digital


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