É uma mudança bem estabelecida que afeta o mundo do trabalho. Entre a tensão das empresas para uma gestão diferente dos recursos, e a dos colaboradores para uma gestão diferente da relação com o tempo livre, tudo está imerso numa grande transição.
O que esta mudança de paradigma nos trará no futuro próximo e nos próximos anos? Sabemos que isso afetará características, processos, prazos e até mesmo os próprios locais de trabalho. Falando em lugares: o que você acha se eu disser “Veneza”? Quem não gostaria de morar e trabalhar lá, pelo menos por um tempo?
É o coração de um interessante projeto piloto, ainda em andamento: chama-se Venywhere, e é suportado pela tecnologia Cisco.
Cidadãos temporários
Desde o mês passado, uma “equipa” de 16 trabalhadores voluntários (pelo que entendi!) da região Cisco do Sul da Europa (Itália, Espanha, França e Grécia) mudou-se para Veneza. Ele mora lá e, entretanto, tenta entender como as pessoas, as empresas e os grupos de trabalho podem se organizar melhor com o trabalho do futuro próximo.
Não é apenas uma viagem. Esses “fiòi digitais” fazem tudo na Sereníssima. A partir do seu trabalho normal, apoiado nas ferramentas tecnológicas da multinacional americana. Obviamente também participam no projeto, em colaboração com uma equipa de investigação da Universidade Ca' Foscari, para identificar e aperfeiçoar o trabalho híbrido. Não satisfeitos, também ajudam as comunidades locais com projetos de compromisso social sobre grupos ambientalistas, desenvolvimento económico gerado pelo trabalho híbrido e circularidade e outras iniciativas. Além de andar de gôndola, eles fazem praticamente tudo: se você olhar bem, já parecem ter um pouco de sotaque veneziano.
Uma cidadania “temporária”, que durará 3 meses e ajudará a definir melhor os limites da futura cidadania digital. E é bom ver como este projeto escolheu mais uma vez uma cidade milenar capaz de interagir com o contemporâneo e o futuro. Vamos drones para entrega de drogas nas ilhas venezianas intenso trabalho para transformar transporte da lagoa de forma elétrica e sustentável, Veneza com o futuro sempre tem uma conta aberta.
Veneza, trabalho e você
"Nosso pessoal na Cisco vem experimentando colaboração e trabalho remoto há mais de uma década: agora, com este projeto piloto na Venywhere, queremos dar um passo adiante", Explica ele o CEO da Cisco Itália, Gianmatteo Manghi.
"A forma como pensamos sobre o trabalho mudou profundamente" ecoa Chuck Robbins, presidente e CEO da Cisco.
“As empresas devem reconhecer que se quiserem atrair talentos e reter os melhores colaboradores, devem proporcionar situações de trabalho híbridas. Eles também devem considerar como o local de trabalho, a produtividade e o bem-estar dos funcionários interagem. A nossa parceria com a Venywhere permite-nos obter evidências concretas ‘no terreno’ de como tudo isto pode ser alcançado”.
Chuck Robbins
O que dizer: se esses pequenos pioneiros vão ajudar as empresas a fazê-los entender que o local de trabalho, para muitas profissões, não é tão importante quanto o bem-estar dos trabalhadores, para mim os voluntários da Venywhere merecem todas as honras da notícia, e um carro alegórico para o próximo Carnaval.
Eu xe beli!
