À medida que os consumidores procuram as ofertas da Black Friday, um coro dissonante ressoa por toda a Europa. Não é o som dos caixas ou o clique das compras online, mas o grito unânime dos trabalhadores da Amazon. Da Alemanha a Inglaterra, passando por Itália, uma onda de greves atingiu os armazéns do gigante do comércio eletrónico, levantando questões urgentes sobre os direitos dos trabalhadores e as condições de trabalho.
As razões do protesto da Black Friday
“Make Amazon Pay”, uma campanha coordenada pela UNI Global Union, lançou protestos e greves em mais de 30 países, da América à Europa, começando na Black Friday. Este dia, que costumávamos associar a multidões de consumidores em lojas físicas nos Estados Unidos, tornou-se ao longo do tempo um fenómeno online global, alimentado em parte pela Amazon com a sua promoção de descontos de férias de dez dias. Hoje, os trabalhadores que protestam escolheram este dia “simbólico” para exigir atenção. E eu, com sua permissão, dou a ele. Sem descontos hoje, para ninguém.
A situação na Alemanha
Na Alemanha, o segundo maior mercado da Amazon em vendas, o sindicato Verdi informou que cerca de 250 trabalhadores entraram em greve num armazém da Amazon em Leipzig, cerca de 20% da força de trabalho. Além disso, 500 trabalhadores aderiram à greve num armazém em Rheinberg, quase 40% dos trabalhadores. A greve ininterrupta em cinco centros de distribuição começou à meia-noite de quinta-feira para exigir um acordo coletivo de trabalho.
A resposta da Amazon? Um porta-voz da empresa na Alemanha sublinhou que apenas um pequeno número de trabalhadores estava em greve e que os trabalhadores recebem salários justos, com um salário inicial de mais de 14 euros por hora. Ele acrescentou que as entregas dos pedidos da Black Friday ainda serão confiáveis e oportunas.
Greves no Reino Unido
Em Coventry, na Inglaterra, mais de 200 trabalhadores eles entraram em greve hoje no armazém da Amazon como parte de uma disputa salarial em curso. Os trabalhadores em greve exigiram um aumento salarial para £ 15 por hora. Um porta-voz da Amazon UK disse que o salário mínimo inicial está entre £ 11,80 e £ 13 por hora, dependendo da localização, e aumentará para £ 12,30-£ 13 por hora a partir de abril de 2024.
Situação na Itália e na Espanha
Na itália, como sempre o balé de números é um pouco caótico: o sindicato CGIL afirmou que mais de 60% dos trabalhadores de um dos armazéns da Amazon aderiram à greve. A Amazon informou que mais de 86% dos trabalhadores compareceram para trabalhar. Quem estará certo? Na Espanha, o sindicato CCOO convocou os trabalhadores dos armazéns e entregas da Amazon para uma greve de uma hora por turno, mas sem prejuízo da Black Friday. Protesto adiado por alguns dias, será implementado durante a “Cyber Monday”.
Os protestos na França
Na França, a veia do colete amarelo ecoa, mas sem excessos, até no molho amazônico. Os manifestantes tinham como alvo os armários (armários da Amazon localizados em estações de trem, estacionamentos de supermercados e esquinas e usados por muitos clientes para receber pedidos). Muitos cacifos em Paris e noutras cidades de França estavam cobertos de cartazes e fitas adesivas, de acordo com a organização antiglobalização Attac, que planeou o, deve notar-se, protesto não violento.
O contexto mais amplo dos protestos da “Black Friday”.
Apesar dos protestos, a Amazon continua super popular na Europa, com 146 milhões de usuários ativos no aplicativo em outubro, em comparação com os 64 milhões de Shein e os 51 milhões de Temu (que estão crescendo a uma velocidade vertiginosa). No entanto, este movimento de protesto levanta questões cruciais sobre a sustentabilidade das práticas laborais no comércio eletrónico e a responsabilidade social das grandes empresas numa economia global.
Enquanto os consumidores desfrutam dos benefícios do comércio online cada vez mais acessível, os trabalhadores nos bastidores lutam por condições de trabalho justas e salários adequados. Esta dicotomia entre o fascínio do consumismo e a realidade do trabalho nos armazéns é um desafio que requer ações concretas das empresas e dos governos, e muita atenção.
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