Não são muitas as vezes que me encontro em total desacordo com os lançamentos de Elon Musk. No ano passado isso aconteceu apenas duas vezes: a primeira, quando Musk assumiu o papel do filósofo prêt-à-porter, rebaixando todos os esforços da ciência e da medicina para prolongar a vida humana. "Melhor morrer, há mais troca“, Sua síntese. Falaremos sobre isso quando for mais velho.
A segunda vez que discordei foi esta semana. Apesar de todo um movimento mundial de pessoas que estão redefinindo sua relação entre trabalho e vida privada, Musk interrompeu enviando um e-mail para seus funcionários da Tesla. Um e-mail que dizia, em essência, "se você quiser continuar trabalhando remotamente e não voltar ao escritório, perceba que se demitiu".
Uma postura singular e clara, que como muitas vezes acontece, é usada como pretexto pelos dinossauros europeus para afirmar a inutilidade do trabalho ágil e a bondade de perder 3 horas de trânsito para fazer 8 no escritório. Nunca uma visão foi mais míope.
Mas o que está por trás da libertação de Musk?
"Siga o dinheiro" foi a famosa frase de um filme igualmente famoso com Dustin Hoffman e Robert Redford, "All the President's Men". Siga o dinheiro e nunca dê errado.
É por isso que é importante destacar outro e-mail de Musk enviado ontem aos executivos da Tesla (não aos funcionários). A Reuters menciona isso em um ótimo artigo. A essência do e-mail: a Tesla precisa suspender as contratações em todo o mundo e reduzir sua força de trabalho em cerca de 10%. Estamos falando de quase 10.000 funcionários (há alguns meses um documento da Tesla indicava pouco menos de 100.000 funcionários no mundo). No e-mail visto por Reuters Musk diz que tem um "sentimento muito ruim" sobre a economia.
Esta não é a primeira vez que Musk faz essas limpezas. Outubro de 2017, do escritório da Tesla 400 a 700 funcionários desapareceram. junho de 2018, 9% da força de trabalho. janeiro de 2019, cerca de 7% da força de trabalho. abril de 2020, outras demissões e cortes salariais.
O problema não está no escritório, está fora
Vale ressaltar aos nossos "fãs" locais da rede na mesa do escritório que as declarações de Musk têm pouco a ver com a validade do trabalho remoto. Sua origem está muito longe daqui: poderia ser devido ao colapso das criptomoedas? Dogecoin, o "favorito" de Musk, perdeu 60% de seu valor, e o Bitcoin (a Tesla comprou por US$ 1,5 bilhão no ano passado) também está em queda. Ou pode depender da China, onde o fechamento da Tesla Gigafactory devido ao Covid terá impacto nas entregas da empresa.
E assim vamos ao corte de custos (ou seja, pessoas, ultimamente se tornou quase uma equivalência), apesar da demanda por veículos elétricos ainda exceder em muito a produção, e a própria Tesla registrou um lucro de mais de 3 bilhões de dólares no primeiro trimestre de 2022.
Vamos ser claros: Eu amo Musk, ele está reinventando o futuro e marcando sucesso atrás de sucesso (a propósito, marque a data 30 de setembro e uma palavra: robô), mas tenho a impressão de que ele trouxe esse elogio exagerado ao escritório apenas para justificar o demissões. Você nunca deve esquecer que ele ainda é um capitalista desenfreado, o mais rico do mundo. Um mundo em que se alguém como Musk se torna mau, outra multinacional passa a desempenhar o papel de "bons salvadores", não a Cruz Vermelha.
E de fato a Microsoft chega.
O Exército de Salvação
Ainda ontem (que momento!) Tiana Watts-Porter, Recrutador Técnico da Microsoft, instou os funcionários da Tesla a "fugir" das cadeias de escritórios em um post do Linkedin, que mais tarde foi excluído.
“Aqui na Microsoft e em nossas afiliadas LinkedIn e GitHub oferecemos TODAS AS OPÇÕES!”, ressaltou. Mesmo trabalhar em casa, é claro.
Porque este, senhores, é o próximo campo de batalha. Porque as pessoas não são um custo, mas sim um valor: e se a nova consciência traz as pessoas menos presentes no escritório, igualmente presentes no trabalho mas mais presentes na vida familiar, isso é uma tendência.
Uma tendência que pode derrubar uma chantagem atávica: a de "se você for embora, há outros que tomarão seu lugar imediatamente".
Não senhor. Se você realmente me quer no escritório, neste caso, existem outras empresas que aceitarão meu trabalho remotamente.
Você não precisa de Musk para reiterar o óbvio, isso pode ser feito mesmo sem escritório
Ninguém está propondo que os funcionários possam ter soldadores industriais em casa, mas mesmo carros não significam apenas trabalhar na linha de produção. Funções como design e engenharia usam software de computador para desenvolver projetos e sistemas de veículos, empregando muitas habilidades diferentes.
E queremos falar sobre marketing, desenvolvimento de negócios, contabilidade, recursos humanos, finanças e uma série de outras funções? Nenhum deles PRECISA de um escritório físico. Musk pode decidir o que fazer com sua vida do topo de seus bilhões, mas a vida dos pais, tutores, cidadãos necessitados também é importante de um equilíbrio em sua existência.
Espero que Elon enfrente problemas diferentes na próxima vez que abrir o Twitter.
