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Você se lembra da cena do filme “Eu, Robô” em que Will Smith (um policial que odiava robôs) interrogou o industrial produtor do andróide suspeito de ter matado uma pessoa? A certa altura, o cara olhou nos olhos de Smith e lhe deu um j'accuse: “Acho que seu pai perdeu o emprego para um robô. Talvez ela tivesse banido a Internet para manter as bibliotecas abertas."
Estamos em tempos de "pintores robóticos" como Midjourney e De E 2, mas como você pode ver a arte não imita a vida apenas quando é feita por uma IA. Oh sim? De certa forma, sim. A automação sempre custou lágrimas e sangue à força de trabalho humana. Salários, dignidade, tempo, vidas. Isso só aconteceu em graus variados ao longo das décadas, dependendo do grau de avanço. E como você pode imaginar, hoje o ritmo é maior.
Deveríamos realmente temer que a inteligência artificial se torne senciente e assuma o controle? Não.
Isso é fantasia. A realidade é pior: a realidade é que não estamos fazendo o suficiente para nos preparar para um futuro em que milhões, talvez bilhões de pessoas com habilidades desatualizadas serão deixadas de lado.
Porque eles serão. Se alternativas automatizadas e menos dispendiosas estiverem disponíveis, os empregadores (e o sistema baseado em lucro) escolherão automaticamente. Eles já estão fazendo isso: na Itália, nos próximos anos, 4 a 7 milhões de trabalhadores poderão ser suplantados.
Em outros lugares já aconteceu: este ano os trabalhadores de uma instalação Óptica Zenni perto de São Francisco foram substituídos com robôs dotados de visão e capazes de identificar, controlar e colocar corretamente cada item rotulado na bolsa correspondente. Um trabalho monótono e cansativo para a maioria das pessoas, mas não para robôs equipados com esses sensores. Robôs que, uma vez adquiridos, não exigem salários ou benefícios.
Força de trabalho esperando pelo Tsunami
Não estou entre os teóricos do mundo perdido. Este passo não trará morte e destruição para sempre: mesmo o Fórum Econômico Mundial estima que até 2025 a automação terá criado pelo menos 12 milhões de empregos a mais do que substituirá. Uma coisa é certa, porém: enquanto isso será um desastre, e para os novos especialistas em IA a caminho, haverá muitas pessoas sem as habilidades para produzir, manter e monitorar robôs ou programas de inteligência artificial.
Todas essas pessoas podem simplesmente acabar desempregadas ou com um emprego que oferece pouco salário para sustentá-las ou a uma família.
Já falei sobre o 'golpe' que está prestes a atingir os call centers, onde funcionários humanos eles serão literalmente eliminados pelos Chatbots. Mais tarde será a vez de alguns seguranças: Knightscope já começou a usar vários robôs para monitorar shoppings e estádios. Nas cantinas de hospitais e universidades americanas, alguns robôs espiam quem prepara saladas entre uma notificação e outra.
Não é a primeira vez. Não será o último
Já aconteceu no passado que a força de trabalho mundial teve que se adaptar aos avanços tecnológicos. Mais de 200 anos atrás, assumiu a forma dos luditas (que receberam o nome de um menino possivelmente fictício chamado Ned Ludd, que supostamente destruiu um tear em protesto).
Os luditas queimaram fábricas em toda a Grã-Bretanha, onde teares mecanizados e teares de tricô substituíram tecelões e outros trabalhadores têxteis. Funcionou? Não. Da mesma forma, os protestos (amargos ou moderados) contra carros, telefones e computadores que ao longo das décadas eliminaram grande parte da força de trabalho, oferecendo novas oportunidades a outro segmento de trabalhadores.
A questão não é se robôs, IA ou quem sabe o que mais serão ruins. O problema somos nós. Todo plano de “resgate” que preparamos contra tais fenômenos é baseado no mesmo esquema de qualquer animal: ataque ou fuga. Ou protestamos ou não nos importamos.
Força de trabalho robótica: precisamos começar a correr
Muito simplesmente: o nosso processo de adaptação às transformações que estamos prestes a sofrer deve assemelhar-se à “corrida espacial” que os EUA e a Rússia travaram nas décadas de 50 e 60. Devemos perceber que este futuro não começa agora, mas já começou há algum tempo. E antes de testemunharmos os seus piores efeitos, devemos pensar nas escolas.
Para creches, para escolas primárias. Nas escolas secundárias, onde devemos dar mais ênfase às "competências interpessoais" e às capacidades que, por um lado, preparam as novas gerações para a tecnologia, por outro, tornam-nas mais difíceis de substituir (porque há qualidades que NÃO podem ser substituídas).
E quanto à força de trabalho perdendo seus empregos? Ele precisa ser retreinado e se beneficiar de uma rede social e econômica mais robusta. Não fazemos como as mudanças climáticas, negadas há mais de um século: não esperamos para tirar totalmente um muro, mudamos primeiro.
Usamos nossa inteligência. O humano.
