A semana de trabalho vai mudar de cara: é hora de repensar o horário normal de trabalho. Pelo menos é o que ele afirma Steven Roth, presidente de um importante player do setor imobiliário privado americano. Se você acha que um futuro com uma semana de trabalho de 5 dias é uma realidade sólida e imutável, tenho a impressão de que você terá que pensar novamente. De propósito: como você está na sexta-feira?
A mudança na forma de trabalhar
Roth anunciado recentemente que as sextas-feiras no escritório estão "mortas para sempre". E isso não é tudo. Ele piora as coisas ao acrescentar que até as segundas-feiras parecem estar no limite, incertas e instáveis. Ele está certo? Talvez.
Enquanto isso, ele é consistente com sua visão: seu grupo imobiliário, Vornado, está realizando um megaprojeto de US$ 1,2 bilhão para reformar seus escritórios em Nova York, muitos dos quais localizados próximos à Penn Station. O alvo? Atraia trabalhadores híbridos para o escritório pelo menos alguns dias por semana. Mais do que uma vontade, reduzir as deslocações é uma urgência, a bem de quem ainda passaria todos os dias à secretária porque não tem outra coisa na vida senão o trabalho.
Números e tendências: a sexta-feira realmente suspira, seguida pela segunda-feira
As declarações de Roth se alinham perfeitamente com os dados mais recentes sobre as tendências de back-to-the-office. Um relatório da Placer.ai, uma empresa que monitora dados de telefones celulares de 800 sites nos Estados Unidos, descobriu que os passageiros do escritório preferem fazê-lo no meio da semana.
Especificamente, os trabalhadores parecem ser mais propensos a se deslocar para o escritório na terça-feira, com comparecimento se aproximando de 70% dos níveis pré-pandêmicos. quarta feira e quinta feira não estão muito distantes, com níveis de ocupação próximos dos 60%. Mas o que acontece o segunda e sexta? Bem, aqui a situação muda drasticamente. Nos EUA, as visitas ao escritório nesses dias da semana são apenas metade das registradas em 2019.

Sexta-feira no escritório: velhos hábitos e novos rumos
Nós sabemos, é uma parte do tam tam da mídia que tenta trazer tudo de volta ao status quo: para contrariar a tendência de trabalho híbrido, algumas empresas estão reforçando sua posição em favor do retorno físico ao escritório.
Por exemplo, Amazon pediu a seus funcionários que voltassem ao escritório pelo menos três dias por semana a partir de 1º de maio. Uma diretriz que não deixou de provocar protestos e petições dos funcionários, outro sinal de mudança de tempos.
Disney e Meta eu não sou menos. CEO da Disney, Bob Iger, disse que todos os funcionários deverão retornar ao escritório pelo menos quatro dias por semana (incluindo sextas-feiras). A Meta também anunciou que os trabalhadores terão que ir ao escritório pelo menos três dias por semana a partir de setembro.
No entanto, muitos trabalhadores ainda resistem a voltar ao escritório em tempo integral, e as empresas estão descobrindo que suas preferências e diretrizes têm pouco impacto. Longe disso: a onda de demissões é fato, já muitos trabalhadores abraçaram ou decidiram abraçar o Economia YOLO.

A situação atual
Segundo Sistemas Kastle, uma empresa que rastreia quando os funcionários usam seus crachás nas entradas dos escritórios, a ocupação média dos escritórios nas dez principais áreas metropolitanas dos EUA ficou um pouco abaixo de 50% nas semanas iniciadas em 14 e 21 de junho. E, digam o que digam, os reflexos de uma mudança de época chegaram também à Europa: até à "velha" Itália.
cidade | Quarta 14/6 | Quarta 21/6 |
Metrô de Nova York | 48,1% | 50% |
Metrô São José | 39,4% | 38,1% |
Metrô de São Francisco | 44,4% | 45,4% |
Metrô de Chicago | 54,7% | 54,0% |
Metrô de Washington DC | 46,9% | 46,3% |
Metrô Filadélfia | 40,9% | 41,2% |
Metrô de Houston | 60,6% | 60,8% |
Metrô de Austin | 58,3% | 58,2% |
Metrô de Dallas | 54,5% | 54,4% |
Mídia & Notícias | 49,7% | 49,8% |
Metrô de Los Angeles | 49,6% | 49,7% |
Não, nem tudo vai voltar a ser como era. Às sextas e segundas-feiras, mais cedo ou mais tarde, eles percorrerão a avenida do pôr do sol. Os dias em que os escritórios estavam 100% cheios serão uma lembrança distante.
Os números dizem isso.